越南工厂计划8小时工作制中国工厂”逃回“国内
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admin
2020-02-10 02:11

  作为正在快速发展的发展中国家,民众还是保持一定的“努力拼搏”为好。中国目前人均工资水平,是越南的4~5倍(下图),但是制造行业普遍工作时间超过每天8小时,其他如IT行业也是”996“的工作时间,”幸福是奋斗出来的!“

  而放眼亚洲,战后日本的崛起、韩国的腾飞、新加坡的发展、中国的崛起,近年来乃至越南的起飞,在他们漂亮的经济数据后面,其实都是创业年代,一代代父辈没日没夜辛苦积累的成果。

  在这次越南国会投票过程中,两种声音一直相持不下,一种说坚持每周工作时间48小时,并允许一定的加班时间,因为很多民众希望延长工作时间以赚取更多的收入,毕竟越南目前核心的产业大多是计件工资式的劳动密集型产业;而另一种声音是要求减少工作时间,因为世界的主流是每周40小时工作制。

  当然,最终的表决结果还是赞同每周48小时工作,劳工全年加班时数不得超过300个小时,每月不得超过40小时。

  上图:越南最低工资2020年1月1日生效,预计未来若干年,随着越南经济的不断发展,每周40小时必然也会逐渐的铺展开来。

  目前越南的人均GDP约为2800美元,差不多相当于我们2006年到2007年的水平,这个阶段,正是需要“加油努力干”的时候,辛苦一点,也算为国家、为下一代多创造一些财富和幸福生活吧。

  援引越南通讯社消息,近期越南第十四届国会第八次会议于11月20日通过了《劳动法(修正案)》,该法案的支持率达到了90.06%。

  新版的《劳动法》规定,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时。国家建议用工者实行劳动者平均每周工作时间四十小时的工时制度。

  越南的“廉价劳动力”其实性价比极低,看似仅需支付国内纺织工人1/2的工资,但是他们实际生产效率却极低,可能3个工人也未必抵得上国内1个熟练纺织工。并且,国内工人往往敬业精神极佳,任劳任怨;而越南等东南亚国家的工人却往往很“任性”,罢工闹事常见报端,如下图:

  现在,已经有一些带着美好理想进军东南亚国家的企业撞了南墙,成本不断攀升、劳动力效率低下、文化冲突......越来越多的问题浮出水面,一些老板只能选择断臂求生,巨大的投资付诸东流,将制造业带回中国成为越来越多出海老板的选项。返回搜狐,查看更多